LE RECRUTEMENT ETHIQUE
Votre futur a de l’avenir
Vaste entreprise à lui seul, l’homme reste étroitement lié au destin de l’entreprise; là où se porte l’attention aux femmes et aux hommes, les compétences s’épanouissent et la performance s’offre à l’évidence.
TRANSICIA mise sur le premier des talents, le facteur humain, clé de la réussite individuelle et de celle des organisations.
Pour mieux comprendre et répondre aux attentes de ses clients, candidats et salariés intérimaires, TRANSICIA s'est spécialisé en deux pôles métiers
Les métiers tertiaires, commerciaux, du management à Gradignan 05 57 96 92 92, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Les métiers de l'industrie, de la logistique, du BTP et de la grande distribution à Lormont 05 56 92 50 50, Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Cohésion sociale et dynamique culturelle de réussite, solidarité, respect sociétal et environnemental, enjeux économiques, forment les principaux axes de notre projet multi-acteur et personnalisé.
FAVORISER LA PLURALITE, LA NON DISCRIMINATION, S’ENGAGER DANS LA GESTION DES RISQUES, REDUIRE L’IMPACT ENVIRONNEMENTAL, CAPITALISER SUR LA FORMATION … ces dispositions fondamentales nourrissent l’analyse et l’audace d’une vision vertueuse des ressources humaines.
Afin d'officialiser et d'approfondir sa démarche permanente de lutte contre la discrimination, TRANSICIA a signé la charte de la diversité en entreprise.
www.charte-diversite.com.
