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Transicia industrie
Publication
4 janvier 2018
Lieu
Saint Médard en Jalles, France
Category
Type d'emploi (CDD, CDI, Interim...)
CDD  
Reference
AO-5460
Durée
12 mois
Salaire
Selon profil
Date de prise de poste
Dès que possible

Description

Détenue à parité par  ARIANEGROUP et MBDA, ROXEL est un industriel de la Défense, leader européen de la propulsion tactique. Présent sur 4 sites en France, avec un effectif d’environ 450 personnes, ROXEL conçoit, développe, fabrique, intègre et vend des équipements et des propulseurs pour missiles  tactiques et de croisières, drones, cibles aériennes au profit des  forces aériennes, maritimes et terrestres.

Dans le cadre de son développement, lié à un plan de charge soutenu et des investissements ambitieux dans les prochaines années, ROXEL a confié à TRANSICIA le recrutement de:

 

1 Responsable Industrialisation H/F

                                                          CDD de 12 mois

Poste basé sur Bordeaux  (33)

Basé à Saint Médard en Jalles (à 15 km au nord de Bordeaux), vous serez rattaché(e) au Département Conception-Industrialisation.

Vous serez en charge de l’industrialisation des propulseurs ou composants pour missiles tactiques, roquettes drones, cibles et générateurs de gaz.

En série, vous vous assurez du maintien de la qualification industrielle du  produit.

A ce titre, vos missions seront de :

  • Valider la compatibilité des choix industriels avec la définition applicable
  • Soutenir la production série en participant au traitement des non conformités et en réalisant les actions correctives de votre responsabilité s’il y a lieu
  • Interagir avec d’autres départements Roxel, y compris sur d’autres sites, avec des fournisseurs et avec des clients
  • Proposer et mettre en place des solutions techniques répondant aux exigences de performance, de couts, de cadence, de cycle et de délais (en relation avec la conception)
  • Analyser les risques (techniques et calendaires)
  • Challenger la conception pour garantir la maitrise des coûts du produit et de sa fabricabilité en série

 

Dans le but de :

 

  • Piloter les activités liées à la réalisation d’un produit, et garantir sa justification.
  • Obtenir la qualification des procédés en phase de développement, et assurer la non régression des acquis en production série, tout en limitant les coûts de non qualité.
  • Contribuer au respect des livrables des programmes et du département.

 

 

Profil

Titulaire d’un BAC+5 général en mécanique, idéalement avec une spécialité de maîtrise industrielle, vous êtes doté(e) d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un environnement industriel.

 

Des compétences techniques en  mise  en  forme  de  matériaux  métalliques  et  composite sont indispensables pour prétendre à ce poste.

 

Vous devez également connaître les outils méthodologiques du lean, AMDEC et des connaissances des standards liés à l’industrie aéronautique, de la gestion de configuration et EN 9100

 

Pragmatisme, Curiosité Scientifique, Conviction, Rigueur, proactivité, initiative, esprit d’équipe Attrait pour la nouveauté, sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

 

Une parfaite maîtrise des outils informatiques, et d’un ERP est indispensable ainsi que l’anglais technique.

 

Rémunération : selon profil

 

Statut : Cadre

 

Poste à pourvoir : Dès que possible

 

Avant tout recrutement définitif, vous devrez satisfaire aux obligations d’une habilitation Confidentiel  Défense.

 

Transicia, Cabinet aquitain de recrutement en CDI et intérim spécialisé, cultive depuis sa création son ancrage local et ses valeurs humaines. Quotidiennement, nous construisons une relation responsable entre les besoins de nos clients et les projets de nos candidats et/ou collaborateurs intérimaires. Dans le respect de chacun de nos partenaires et avec enthousiasme pour notre métier, nous accompagnons leurs recrutements. Depuis 2013, Transicia est la première entreprise de recrutement et de travail temporaire d’Aquitaine reconnue par le label LUCIE pour sa politique et ses engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), selon le référentiel ISO 26000.

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