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Transicia Tertiaire
Publication
7 novembre 2019
Lieu
33300 BORDEAUX, France
Catégorie
Type d'emploi (CDD, CDI, Interim...)
CDI  
Reference
AO-6083
Durée
CDI
Salaire
27-32K€
Temps de travail
35H Hebdomadaire
Date de prise de poste
Dès que possible

Description

Vous aimez travailler au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?  Vous êtes un·e expert·e de la gestion de paie  ?

La division tertiaire de Transicia recrute pour son client, Cabinet comptable bordelais en développement mais au sein d’une petite équipe,

Un·e gestionnaire de paie confirmé·e (H/F),

Vos missions consisteront à :

  • Réaliser les paies dans leur intégralité (250 paies/mois - 50 dossiers env)
  • Gérer les contrats de travail et les déclarations sociales
  • Travailler en multi-conventions (essentiellement bâtiment et agriculture)
  • Gérer les relations opérationnelles avec les clients
  • Réaliser ponctuellement des audits
  • Gérer les relations internes (comptabilité) et externes sur le dossier d’un client

L’environnement de travail :

  • Vous intégrez une équipe de trois personnes
  • Poste en 35H/ semaine avec une grande liberté dans la gestion individuelle des horaires
  • Horaires : Amplitude entre 8H30 et 19H
  • Rémunération : entre 27 000 et 32 000€ brut annuel (12 mois) + prime qualitative annuelle + TR

Profil

Vous pouvez postuler si :

  • Vous êtes issu·e d’une formation en gestion de paie, certifiée par une première expérience en cabinet
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (connaissance Pegase et/ou Silae appréciée)
  • Vous êtes rigoureus·e, précis·e et méthodique
  • Vous recherchez en permanence le contrôle et la sécurisation des traitements
  • Vous communiquez avec agilité avec les clients, tout en garantissant la fiabilité et la qualité des informations collectées
  • Vous pourrez être amené·e à vous déplacer en voiture pour visiter vos clients (véhicule souhaité)

Les + de l’offre :

  • Petite équipe de travail
  • Service en développement
  • Pas de turn-over
  • Une clientèle plutôt de PME que de TPE
  • Un portefeuille clients attribué pour développer une relation de qualité
  • Facilité d’accès (transports en commun) et de parking

 

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