Le poste et l'entreprise
Ambiance rythmée, gestion paie et gestion du personnel ! Ici nous recherchons un profil polyvalent pour une opportunité en plein cœur de Bordeaux !
Transicia Pessac recrute, un Gestionnaire paie et RH (h/f) pour une mission de 3 mois renouvelable et évolutive. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps partiel 30h/semaine (du mardi au vendredi), et est situé à Bordeaux centre.
Notre client : Une holding financière gérant des établissements de restauration
Les + de l'offre :
- Entreprise desservie par les transports en commun
- Un environnement dynamique qui ne laisse pas place à l’ennui
- Un rythme de travail qui vous permet de concilier vie privée et vie professionnelle
- Des week-ends de 3 jours !
La rémunération et le temps de travail :
- Rémunération : 16,90€ brut/heure
- Poste à temps partiel 30h/semaine du mardi au vendredi
L’environnement de travail et les missions :
Vous travaillez au sein du pôle social, en lien directe avec la responsable comptable et prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion administrative des embauches, des fins de contrats
- Gestion de la paie salariés (80 pers environ) sur Sage ligne 100 jusqu’à la DSN
- Gestion des déclarations sociales
- Gestion des présences/absences
- Gestion des contrats de travail, des avenants
- Gestion des affiliations mutuelle, prévoyance…
Votre profil
Le profil recherché :
- Une expérience dans le secteur de la restauration (gestion paie & rh) sera appréciée mais non obligatoire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous connaissez l’environnement réglementaire paie et savez traiter le process complet (jusqu’à la DSN et déclarations sociales)
- Vous avez déjà travaillé sur un logiciel paie (Sage ou autre)
Le processus de recrutement
Comment postuler ?
Adressez-nous votre candidature par mail : recrutement.pessac@transicia.fr ou répondez directement à l’offre.
Le process de recrutement complet : un entretien un chargé de recrutement Transicia / entretien avec l’entreprise
Transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre Consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie