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Parrainez les futurs candidats transicia

Transicia Industrie SAINT MEDARD EN JALLES, France Avr, 25
Transicia industrie 33240, France Avr, 25
Transicia industrie Saint Medard en Jalees, France Avr, 25
Transicia industrie Saint-André-de-Cubzac, France Avr, 25
Transicia Industrie Ambés, France Avr, 24
Transicia Industrie Saint-André-de-Cubzac, France Avr, 24
Transicia Industrie LIBOURNE, France Avr, 23
Transicia Industrie Lormont, France Avr, 23
Transicia Industrie pessac, France Avr, 19
Transicia Industrie SAINT ANDRE DE CUBZAC, France Avr, 16
Transicia Industrie SAINT ANDRE DE CUBZAC, France Avr, 16
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Transicia Tertiaire Saint-Medard en Jalles (33160), France Avr, 13
Transicia Tertiaire Saint-Medard en Jalles, France Avr, 13
Transicia Tertiaire Mérignac, France Avr, 11
Transicia Tertiaire Mérignac, France Avr, 11
Transicia industrie Ambès, France Avr, 10
Engie Home Service Angoulême, France Avr, 06
Transicia industrie Lormont, France Avr, 05
Transicia industrie Lormont, France Avr, 05

Règlement de l’opération de parrainage transicia 2018

 

Qui peut être parrain ? Toute personne physique, salarié intérimaire transicia ou non, candidat transicia ou non, connaissant transicia et ses besoins en recrutement.

Quels sont les profils concernés (les filleuls) ? Toutes personnes n’ayant pas eu de contact (inscription ou contrat de travail) au sein de l’une des trois structures transicia dans les 24 derniers mois. Le parrainage est ouvert à tout type de profil, sans aucune discrimination. Pour augmenter les chances du parrain et du filleul de travailler pour transicia, il est conseillé de consulter la liste des annonces sur le site transicia.fr.

Comment parrainer ? En prévenant un des 3 sites transicia, par mail, par sms ou téléphone de la prochaine inscription d’un candidat, en donnant son nom et son métier. Idéalement, le candidat se recommandera de son parrain lors de son inscription.

Récompenses : Toutes les récompenses seront versées sous forme de chèques culture. Voir ici leurs nombreuses utilisations possibles
http://www.cheques-cadeaux- culturels.com/cheque-culture.html

– dès la première heure de travail en intérim pour l’une des structures transicia : 1 premier chèque culture d’une valeur de 10 €
– si les missions d’intérim cumulées dans l’année suivant l’inscription ont duré :
* plus d’un mois (151.67 h), versement de chèques culture pour une valeur de 50 €,
* plus de 2 mois équivalent temps plein (303 heures), versement de chèques culture pour une valeur de 100 €,
* plus de trois équivalent temps plein (455 heures), versement de chèques culture pour une valeur de 150 €.

Il en est de même pour les CDD placés par transicia dans l’année suivant l’inscription.

Si le candidat est placé par transicia chez l’un de ses clients en CDI ou en en CDD de plus de 3 mois et poursuit au-delà de sa période d’essai, des chèques culture d’une valeur de 160 € seront versés au parrain.

Montant de la valeur de la récompense maximale par personne parrainée : 160 €

Sur une année, le parrain peut être récompensé pour sa cooptation de 5 candidats au maximum, soit une récompense maximale d’une valeur de 800 €.

Durée de l’opération : la présente opération est valable du 1 er avril 2018 au 31 mars 2019

 

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