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Conseils RH

 

En 2020, l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) évolue !
L’Agefiph vous propose un outil vous permettant de simuler votre contribution, l’outil est accessible en suivant ce lien .

Ouvrir les portes de son entreprise aux personnes en situation de handicap, c’est augmenter le « mieux-vivre ensemble ». C’est aussi aller chercher des compétences et des regards différents.

transicia est signataire depuis 2013 de la Charte de la diversité et travaille régulièrement avec des structures favorisant le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
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  • Augmenter le personnel mis à disposition dans votre entreprise en missions d’intérim
  • Réaliser vos recrutements en respectant vos besoins et votre démarche RSE

 

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