Le poste et l'entreprise
Avis de recherche ! Vous êtes passionné par les technologies de sûreté et les systèmes en courants faibles ? Ce poste est fait pour vous !
Intitulé du poste : Dessinateur / Projeteur CFA – Courants faibles (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Tresses 33370
Pré-requis du poste :
- Bac +2/3 en génie électrique ou électrotechnique.
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise d’Autocad et de Caneco (ou équivalent).
- Connaissance des normes électriques (NFC 15-100).
- Permis B exigé + habilitations électriques à jour.
Les + du poste :
- Salaire proposé : entre 1900€ et 2300€ brut/mois sur 13.3 mois + Intéressement + Participation + CSE d’un grand groupe
- Environnement stimulant avec projets techniques variés.
- Formations régulières et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
- Structure à taille humaine, intégrée à un grand groupe.
- Participation à des projets concrets pour améliorer la sûreté des territoires.
Votre rôle :
- Concevoir des projets en courants faibles : architectures systèmes, synoptiques réseaux, plans de câblage, plans de baie, bilans de bande passante, etc.
- Réaliser des relevés de terrain et collecter les données d'entrée nécessaires.
- Produire les plans et dossiers d’exécution selon les exigences du client.
- Élaborer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).
- Alimenter les bases de données techniques (type GLPI).
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil
Vous pouvez postuler si :
- Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon esprit d’analyse.
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.
- Vous êtes à l’aise pour rechercher et intégrer les données techniques dans vos conceptions.
Le processus de recrutement
Vous pouvez postuler si :
• Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon esprit d’analyse.
• Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.
• Vous êtes à l’aise pour rechercher et intégrer les données techniques dans vos conceptions.
Process de recrutement :
1. Envoi de votre CV à recrutement@transicia.fr.
2. Étude de votre candidature par notre équipe.
3. Entretien téléphonique avec un consultant Transicia.
4. Entretien avec la direction d’agence et le responsable technique.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et vos motivations à recrutement.lormont@transicia.fr.
Pour plus d’informations, contactez-nous directement !
Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie