Le poste et l'entreprise
Vous êtes un professionnel du terrain dans les métiers de l’eau et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant un service public essentiel ? Ce poste vous place au cœur de l’exploitation et de la qualité du service rendu aux usagers.
Intitulé du poste : Responsable d’exploitation (H/F)
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Pont-l’Abbé-d’Arnoult (17) - à 25 minutes de Rochefort
L’entreprise et son environnement
La RESE, régie publique en charge du service de l’eau en Charente-Maritime, assure l’exploitation pour 362 communes.
Dans un contexte de développement et de structuration, Transicia Lormont accompagne la RESE dans le recrutement de Responsables d’exploitation pour son agence des estuaires.
Ce poste s’inscrit dans un environnement nécessitant une capacité de fédération et d’accompagnement des équipes.
Les conditions proposées :
- Rémunération : 38 à 45 K€ brut annuel (13e mois inclus)
- 6 semaines de congés payés
- 23 RTT/an
- Véhicule de service (trajets domicile-travail)
- Télétravail possible selon organisation
- Statut assimilé cadre
- Prévoyance et retraite supplémentaire
- Environnement en structuration laissant place à l’initiative
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes un acteur central de l’exploitation. Vous pilotez l’activité, encadrez les équipes et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité du service.
Vos missions principales :
- Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs : organisation de l’activité, accompagnement, développement des compétences, gestion des situations individuelles
- Structurer et piloter l’activité opérationnelle : planification de l’activité, suivi des priorités, coordination avec les autres services
- Assurer l’exploitation des réseaux et installations (eau potable et assainissement) en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien
- Garantir la continuité de service et la satisfaction des usagers sur votre périmètre
- Veiller à la conformité de l’eau distribuée et des rejets, analyser les contrôles et mettre en œuvre les actions correctives
- Déployer et faire appliquer la politique sécurité : identification des risques, mise en place des mesures de prévention, traitement des situations à risque
- Suivre les opérations de maintenance préventive et curative et contrôler la qualité des interventions réalisées
- Piloter les indicateurs d’exploitation, analyser les données et proposer des actions d’amélioration continue
- Participer aux projets d’évolution des installations
- Représenter la structure auprès des élus et des services techniques : échanges, conseils, suivi des demandes
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et contribuer à la prise de décision
Votre profil
Prérequis :
- Formation dans les métiers de l’eau ou expérience équivalente
- Expérience confirmée en exploitation (eau potable, assainissement, réseaux)
- Expérience en management d’équipes terrain
- Bonne connaissance des exigences réglementaires
- Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité
- Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (équipes, élus, partenaires)
- Capacité à fédérer une équipe
- Permis B obligatoire
Le processus de recrutement
La RESE a mandaté Transicia pour piloter ce recrutement.
Les candidatures doivent être adressées exclusivement à Transicia.
Toute candidature envoyée directement à la RESE ne sera pas traitée.
Nous assurons la réception, la présélection et le suivi des candidatures.
Recrutement :
- CV à envoyer
- Entretien téléphonique
- Entretien en agence avec un consultant Transicia
- Entretien avec la RESE
Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d’emploi ?
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Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
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Les engagements de Transicia
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l’avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu’au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie