Rejoindre un réseau d’entreprises inclusives, c’est faire vivre ses valeurs avec d’autres entreprises.

Chez Transicia, nous croyons fermement que le rôle d’une entreprise dépasse la simple réussite économique. L’emploi, la diversité et l’inclusion sont des leviers majeurs de transformation sociale. C’est pourquoi, déjà signataires de la Charte de la Diversité, nous avons souhaité aller encore plus loin en rejoignant “Entreprises pour la Cité”. C’est un collectif engagé qui place l’innovation sociale au cœur de ses actions.

Mais concrètement, qu’est-ce que cela signifie ? Quels sont les enjeux ? Et surtout, en quoi cela impacte-t-il notre engagement quotidien en tant qu’acteur du recrutement et de l’intérim ?

Les Entreprises pour la Cité : un collectif au service du progrès social

Fondé il y a 30 ans par des dirigeants visionnaires, Les Entreprises pour la Cité repose sur un constat simple mais fondamental :

Une entreprise ne peut prospérer que dans un environnement social équilibré et inclusif.
Les inégalités et exclusions freinent l’économie et limitent les opportunités.
L’entreprise a un rôle majeur à jouer dans la réduction de ces inégalités.

C’est ainsi que ce réseau a vu le jour, avec pour mission d’accompagner les entreprises dans leur engagement sociétal, à travers l’inclusion, la diversité et l’égalité des chances.

Aujourd’hui, près de 150 entreprises font partie de ce collectif, réaffirmant chaque jour leur rôle dans les transformations sociales et l’innovation sociétale.

👉 L’objectif ? En résumé, construire ensemble des entreprises plus responsables et plus inclusives, tout en mettant en place des pratiques concrètes qui favorisent un monde du travail plus juste.

📌 Pour découvrir le réseau et ses actions, c’est par ici 👉 Entreprises pour la Cité

Pourquoi Transicia s’engage dans cette démarche de réseau d’entreprises inclusives ?

Renforcer nos engagements pour un recrutement inclusif et responsable

Chez Transicia, nous avons toujours placé les valeurs humaines au cœur de notre métier. Nous savons que l’inclusion et la diversité sont des atouts pour les entreprises, bien au-delà d’une simple question de conformité réglementaire.

En rejoignant Entreprises pour la Cité, nous affirmons notre volonté d’agir encore plus concrètement pour un marché du travail accessible à tous, sans discrimination et en valorisant la richesse de chaque parcours.

Quelques-unes de nos actions concrètes :

1. Accompagner des entreprises dans la mise en place de recrutements inclusifs
2. Sensibiliser à la diversité en entreprise et à ses bénéfices
3. Favoriser l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail
4. Mettre en avant des profils atypiques ou en reconversion professionnelle

La force du collectif : aller plus loin ensemble

“L’adhésion au réseau va nous permettre de coordonner certaines de nos actions, d’aller plus loin grâce à la force du collectif.” – Patrick RIOUX, Dirigeant de Transicia

Nous sommes convaincus que les changements ne peuvent se faire qu’en collaborant avec d’autres acteurs engagés. En rejoignant Les Entreprises pour la Cité, nous avons accès à :

• Des échanges de bonnes pratiques entre entreprises engagées
• Des événements et formations pour renforcer nos actions RSE
• Un réseau de partenaires et d’acteurs sociaux pour mieux accompagner nos candidats et clients

Cette dynamique collective nous permet d’amplifier notre impact, en nous inspirant de ce qui fonctionne ailleurs et en partageant notre propre expertise dans le domaine du recrutement et de l’intérim.

Une démarche RSE qui s’ancre dans le concret d’entreprises inclusives

L’adhésion à “Les Entreprises pour la Cité” est aussi une étape supplémentaire dans notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Nous avons déjà mis en place de nombreuses actions au sein de Transicia pour favoriser un recrutement plus éthique et plus responsable :

Engagement pour l’égalité professionnelle : actions en faveur de la mixité des métiers
Accompagnement des publics en insertion : programmes dédiés aux candidats en reconversion
Soutien aux entreprises dans leur transition RSE : conseils et accompagnement sur des recrutements responsables

En rejoignant notamment ce collectif, nous renforçons ces engagements et continuons à progresser pour que nos actions aient un impact réel et durable.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE ? Découvrez-les sur notre site !

Recruter, c’est aussi un acte citoyen

Avec cette démarche, Transicia prouve que le recrutement ne se limite pas à “faire correspondre une offre et une demande”. Nous avons une responsabilité sociale forte. Nous souhaitons accompagner les candidats dans un projet d’emploi durable. Et également aider les entreprises à mieux intégrer la diversité dans leurs équipes.

Ainsi, notre engagement aux côtés des Entreprises pour la Cité marque une nouvelle étape dans cette mission.

Entreprises, recruteurs, candidats : vous aussi, engagez-vous pour un emploi plus inclusif !

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos actions et nos solutions de recrutement responsable.