Intégrer l’intérim à son offre de services. Cela peut être un levier puissant pour augmenter ses revenus, diversifier ses missions et fidéliser ses clients. En intégrant cette double proposition (recrutement + intérim), un consultant indépendant ne se contente plus de trouver des talents : il gère aussi leur mise à disposition, répondant ainsi à des besoins plus larges et récurrents des entreprises. Quand on est recruteur indépendant, on pense souvent en premier lieu au placement en CDI ou en CDD.

Alors, pourquoi et comment se lancer dans l’intérim en tant que recruteur indépendant ? Quels sont les avantages concrets ? Et surtout, comment Transicia peut vous accompagner sur toute la partie administrative et légale ?

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L’intérim : un levier pour stabiliser son chiffre d’affaires

Un cycle de facturation plus régulier

Le recrutement en CDI est souvent perçu comme la voie royale, mais il implique des cycles de facturation longs. Entre la signature du contrat, la prise de poste et le paiement des honoraires, il peut s’écouler plusieurs mois.

À l’inverse, l’intérim fonctionne sur un modèle récurrent : vous percevez des commissions à chaque heure travaillée par vos intérimaires. Cette rémunération continue permet d’équilibrer les fluctuations d’activité et de mieux anticiper ses revenus.

Une complémentarité avec le recrutement classique

L’intérim n’exclut pas le placement en CDI, au contraire ! Beaucoup d’entreprises cherchent d’abord une solution temporaire avant d’intégrer définitivement un salarié. En proposant cette double approche, vous répondez à plus de besoins et augmentez votre potentiel de business.

Intégrer l’intérim, un atout pour séduire plus d’entreprises

Les entreprises, notamment PME et ETI, ont des besoins de recrutement variés et fluctuants. En leur proposant une solution clé en main, vous devenez leur partenaire stratégique pour tous leurs recrutements, qu’ils soient ponctuels ou durables.

Une flexibilité précieuse : certaines structures ont des pics d’activité ou doivent remplacer un salarié absent en urgence. L’intérim est la solution idéale.

Un accompagnement sur-mesure : en proposant intérim + recrutement direct, vous offrez une expertise complète, ce qui renforce votre valeur ajoutée et fidélise vos clients.

Des opportunités de missions plus nombreuses : en ayant une offre plus large, vous êtes sollicité sur des besoins diversifiés, réduisant ainsi les périodes creuses.

Intégrer l’intérim devient un jeu d’enfants ! Enfin presque…..

Ne gérez pas l’administratif : on s’en occupe pour vous !

L’une des grandes craintes des recruteurs indépendants face à l’intérim, c’est la gestion administrative : contrats, paie, déclarations sociales, suivi des heures…

Bonne nouvelle : avec Transicia, vous n’avez à vous soucier de rien ! Nos consultants partenaires peuvent également vous témoigner de la fluidité de nos échanges et de la rapidité avec laquelle nous répondons à toutes leurs questions.

Nous prenons, en effet, en charge toute la gestion du back-office pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier : trouver les meilleurs talents et accompagner vos clients.

Nous gérons pour vous :

• L’établissement des contrats de travail intérimaires
• La gestion des paies et des déclarations sociales
• Le suivi des heures et la facturation aux entreprises
• Le respect des obligations légales et réglementaires

Avec notre accompagnement, vous bénéficiez des avantages de l’intérim sans les contraintes administratives. Vous gagnez en sérénité et pouvez vous concentrer sur votre développement commercial.

Comment intégrer l’intérim à son offre de services ?

Vous êtes recruteur indépendant et souhaitez tester l’intérim sans prendre de risque ? Transicia vous accompagne ! Vous pourrez ainsi intégrer l’intérim à votre offre de services et développer votre business.

• Formation et accompagnement personnalisé pour intégrer l’intérim à votre activité
• Un cadre juridique sécurisé pour opérer en toute conformité
• Une gestion administrative complète, sans charge supplémentaire pour vous
• Un réseau et une expertise pour optimiser vos placements intérimaires

👉 Envie d’en savoir plus ? Contactez Arnaud Rucli et découvrez comment dynamiser votre activité avec l’intérim !